세상은 참 빠르게 돌아갑니다. 많은 사람들이 묵묵히 자신의 자리에서 최선을 다합니다. 정부, 공공기관, 민간 기업, 연구소, 협회 및 학회 등 모두가 자신의 일을 해내고 있습니다. 담당하는 사람과 정치 권력이 바뀔 때마다 행정부처의 명칭과 조직 구성이 크게 바뀌기도 합니다. 바뀔 때마다 가져올 혼란을 줄이기 위해, 그리고 분쟁이나 사고를 미연에 방지하기 위해 최소한의 기준을 마련하는 일도 누군가가 보이지 않는 곳에서 하고 있습니다. 그런 소중한 자료들이 보고서, 매뉴얼, 가이드라인, 보도자료, 설계 및 시공 기준, 사례집 등의 형식으로 일반인들에게 배포되거나 발간되고 있습니다. 정보의 홍수 속에서 어렵게 만든 자료들을 찾는 일도 분명 쉽지 않은 일입니다. 누군가 자신의 자리에서 오랜 시간 동안 어렵게 만든 소중한 자료들을 또 누군가 자신의 일을 위해 필요한 자료를 찾아 다니는 수고로움을 함께 하고자 합니다.
본 연구는 건설근로자의 인력수급 실태를 파악하고, 그에 다른 직종별 훈련수요 규모를 도출하여 훈련계획 수립 등 정책수립의 기초자료 제공을 위해 추진됨
총6장으로 구성되어 있으며
- 1장에서는 연구의 필요성과 목적을 제시
- 2장에서는 분석체계와 수급 분석 모형에 대해 설명
- 3장에서는 통계자료와 설문조사 결과를 바탕으로 건설근로자 수급 실태를 분석
- 4장에서는 훈련 수급 분석 결과를 제시
- 5장에서는 훈련공굽 규모를 제언
- 6장에서는 정책적 시사점을 도출
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